Turėdamas rolinę
pastebiu, jog jai būna sunkoka atsirinkti, su kuo palaikyti santykius, su kuo ne, ir kokiais būdais palaikyti santykius. Būna neaišku, kokioje stadijoje ar kokios kokybės tie santykiai apskritai. Dėl to gali būti tam tikro nepastikėjimo vienais žmonėmis ir perdėto pasitikėjimo kitais. Būdingas ne visai adekvatus skirstymas į "geriečius" ir "bogiečius".
nori diktuoti savo tvarką, pavyzdžiui: jei aš paskambinau ar parašiau e-mailą kažkam, tai dabar jo eilė parodyti iniciatyvą.
nepajėgi pagauti daugelio niuansų, tai ir nesistengiu
Nebandau aiškintis, pavyzdžiui, kodėl koks bendradarbis nustojo su manimi sveikintis. Aš irgi nustoju sveikintis, jei jam taip geriau. Tokių dalykų nesureikšminu. Pavyzdžiui, vienoje darbovietėje pastebėjau, kad sekretorė su manimi nebesisveikina, paskui vėl sveikinasi ir t. t. Galų gale aš nebeatsimindavau, kokioje stadijoje mes esame: sveikinimosi ar nesisveikinimo. Susipainiodavau ir be reikalo sveikindavausi arba nesisveikindavau
Paskui sekretorė staiga man sako: taikomės. O aš sakau: aš tau nieko nepadariau, kaip tu elgiesi eu manimi, taip ir aš su tavimi. Bazinės
įtaka.
man blogiau pažįstama ir sunkiau apibūdinama. Man patinka, kai
emocijos yra pozityvios, nukreiptos į išorę, motyvuojančios kažką veikti. Intensyvi
mano adresu mane trikdo, net jei tai ir pozityvios emocijos. Negatyvių
emocijų nemėgstu, bandau jas stabdyti arba vengti.