ALRIII: Valdžia ir yra prievartos sitema, sutramdanti interesu mažumas...
Bazine
apsprendžia, kad Robespjeras visu pirma veiks PAGAL SISTEMA, kurios atkakliai stengsis laikytis ir stebes, kad nebutu nukrypimu. Stabilaus (pusiausvyro) charakterio, ramus, reaguoja tiktai i stiprus išorinius signalus, linkes isikišti i situacija tiktai kraštutiniu atveju, (o šiaip laukia kaip situacija spresis pati). Dažniausiai ji paveikia svetimos negatyvios, dramatiškos emocijos. Del MPT
ypatybiu - linkes remtis atsitiktiniais kolegu patarimais, kaip pakreipti, paveikti situacija. Poveikio priemones taiko chaotiškai (ta prasme, kad MPT nejaucia situacijos)...
Tai dažniausiai labai atsargus ir konservatyvus vadovas, kuris retai klysta, labai atsidaves savo darbui, gyvena darbo interesais, gana griežtas ir asketiškas. Savo požiuri i darba, gyvenimo orientacijas ir vertybes, kaip taisykle taiko visiems kolegoms (taip pat pavaldiniams) ir
visiškai nuoširdžiai nesupranta tu pavaldiniu, kuriu gyvenimo vertybes ir nuostatos gali skirtis nuo jo paties praktikuojamuju.
Vadovavimo stilius - liberalus-chaotiškas. Geriausiai tinka mažuose
bendraminciu kolektyvuose ramaus vystymosi laikotarpiu. O ten kur reikia priversti paklusti mases, kuriu interesai (suprantama) pasižymi didele ivairove, pajungti visu valiaa vienam reikalui – toks valdymas mažai efektyvus...
Buten tai ir turejau omenyje - kad nemoka taikyti poveikio priemoniu
didelems žmoniu masems - kuriu interesai buna SKIRTINGI. Žinoma, istorija žino pavyzdžiu, kai tai buvo taikoma.... bet tai kraštutinumai ir ypatingose situacijose.
P.S. Panašus vadovas yra Gorkis. Bet jo kurybine
- todel Gorkis moka naudoti ivairias valdžios teikiamas priemones pasiekti tikslui.
Robespjeras - gali buti geras vadovas ne vykdomojoje valdžioje. Jis su
- puikiai tinka istatymu leidime.