Liepa rašė:
Straipsniai yra iš socionikos teorijos apskritai. Aspektai, funkcijų veikimas, jų matiškumas, Jungo dichotomijos, Reinino požymiai, temperamentai, mažosios grupės, tarptipiniai santykiai, socioninių santykių šeimoje specifika. Kiekvienas galėtų gilintis, pasitikrinti savo tipui. Žinoma, iliustruojant teorinius teiginius yra pateikta pavyzdžių, bet nėra specialiai ignoruojamas ar perdėtai iškeliamas koks nors vienas tipas.
Aš pati tuo domiuosi - manau tai gali sudominti ir kitus. Rusų kalba prieinama ne visiems, deja. Todėl ir ėmiausi vertimų, kad mes galėtume keistis informacija, diskutuoti visi. Tikiu, kad diskusijos nuo to taps įdomesnės, labiau argumentuotos, jeigu iš visur surinktume, apibendrintume įvairius požiūrius. Skaitydama straipsnius irgi pastebiu įvairių prieštaravimų, neatitikimų - įdomu būtų visiems pasiaiškinti, kritiškai įvertinti.
Jei ką nors įdomaus rasiu - versiu toliau. Galėtume visi (pagal jėgas) tai daryti - dalintis informacija...
Rimtai uzsiemus, galime pakaitom isverst straipsniukus, sudet i viena vieta ir net isleist leidini, mes tikrai turim tokia galimybe, butu smagu patiems turet leidini, kuriame surinkta informacija is tu paciu rusu saitu, kad ir pradzioj doc formatu, veliau ji kolektyviai vis pataisant, paredaguojant ir papildant isleist kaip leidini, o pelna skirt tinklapio islaikymui ar pan. galu gale kodel mes negalim kaip ukrainoj atidaryti kokia istaiga kuri uzsiima profesonaliom socionikos paslaugom- darbuotoju atranka, dideliuose kolektyvuose perskirstyt darbo vietas, kad tarkim buhalterijoj kur 20 buhalteriu, vienam kabinete nesedetu se ar gesinimo santykiu zmones, juk tai pagerintu ne tik mikroklimata, bet ir pakeltu darbo nasuma (ypac jei mikrovirsininkui paskirtum 3 uzsakomuosius kaip pavaldinius) ir visumoj tai butu perspektyvi ir pelninga veikla.